专题专栏
万年商砼曹俊赣 优异治理者
曹俊赣向导万年商砼、万年新材全体员工起劲拼搏、团结务实、凝心聚力、攻坚克难。在谋划治理上考究实事求是，不盲目攀比、弄虚作假，把两家公司打造成了花园式温馨的“绿色企业”，成为了商砼新材板块的标杆。
万年厂刘兴军 优异治理者
刘兴军在下层治理干部岗位上，他勤劳勤学、大胆治理、团结务实，以突出的治理本领、组织能力、营业水平受到向导及同事们的一致好评。2020年，使用年头大修的时机，对故障率高的要害装备举行了须要的小改小革和增强了预防性维修的治理事情，整年未爆发一起重特大装备事故，包管了整年装备平稳运行。
玉山公司方永强 优异员工
方永强受苦学习手艺，起劲钻研营业，不耻下问，遇到难题虚心向同事讨教。几年下来，练就了一身过硬的本事，从一个外行人生长为库底行家里手，深得车间向导和职工们的信托。
瑞金公司吴东平 优异员工
吴东平2001年加入进入尊龙凯时,扎实斗争在熟料一线岗位，2018年因公司岗位需求，被调至党群事情部，他始终坚持在生产现场时的那份劲头与继续，勇猛拼搏展现新时代下层党务事情者的热情。
销售公司肖垠 优异员工
肖垠爱岗敬业，顾阵势，识概略，承继着恪尽职守，勤勤恳恳的事情态度,在维护公司利益的条件下，同时兼顾经销商的利益，用真诚赢得客户感动，以服务换取客户信托，获得了向导和客户的一致好评。
财务系统杨亚平 优异员工
杨亚平把所有精神倾注在会计事情上，严酷执行财务纪律，遵守财务会计相关划定，切实验展财务核算和监视的作用。他严酷听从向导事情安排，团结同事，增强协作，赢得了普遍好评。他勤学好问，求实进取，一直增强对新知识的学习及对新政策的明确。
上饶商砼胡同亮 优异员工
胡同亮始终严酷要求自己，把耐得平庸、起劲事情作为自己的准则，把作风的重点放在严谨、详尽、求实、脚扎实地、笃志苦干，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。
工程公司刘益明 优异员工
大修时代使命重时间紧，刘益明日日夜夜都在施工现场，一天休息五六个小时，有时就在工地找个地方打个盹，一连几十天的磨练他就是这样穿梭于施工现场，协调安排指挥，使每次的筑炉维修都能包管清静质量准时完成。
公司机关曾宏文 优异员工
曾宏文事情中履职尽责、实干继续，除完本钱职事情外，多次协助部分向导修订完善公司种种清静环保治理制度；生涯中夷易近人、团结同事，一直重视质朴的生涯，阻挡铺张铺张。
昊鼎商砼喻庆文 优异员工
喻庆文始终以事情为本，爱岗敬业。他平时势情仔细、认真、认真，不但执行力强，且与各部分派合度也好，事情自动起劲并能准时完成向导交接的事情。他兢兢业业，在头脑上坚持清廉自律；在事情中坚持实时准确。
九江商砼黎军 优异员工
黎军事情上兢兢业业、任劳任怨，生涯中为人谦和、简朴质朴，学习中善于思索、学以致用。在2020年岁情中，他起劲配合生产部、清静环保部主要认真人组织协调天天的混凝土生产，处置惩罚施工历程中泛起的种种详细问题和组织员工清静环保培训，支付了自己的汗水与起劲。
鄱阳商砼聂毓宏 优异员工
聂毓宏经常一连加班坚守岗位几十个小时，他自动放弃休假的时间和生产一线的同事们奋战在施工一线，在本职岗位上，他随处以身作则，兢兢业业、苦干实干、继续贡献，在他的调理协调下，为工地施工顺遂举行，奠下了坚实的基础，也为企业生长作出了应有的孝顺。
共青城商砼刘光润 优异员工
刘光润起劲学习泵车维护知识，仔细养护，实时扫除隐患，确保泵车装备良性运转，并通过自己一直起劲，熟悉掌握了泵车操作手艺，用自己的勤劳与智慧为公司效益做出应有的孝顺。
万年新材吴海燕 优异员工
吴海燕始终承继尊龙凯时人受苦勤劳的优良作风，起劲上进，勇于肩负责任，认真完成各项事情。在新材公司担当财务部出纳的同时兼任多个岗位，别人不肯做的她做，别人不肯干的她干。在通俗岗位中默默支付，像螺丝钉一样那里需要就在那里。获得公司同事及向导的一致认可。
销售公司蒋美珍 优异员工
蒋美珍在销售事情中自动起劲，对上级向导安排的事情任劳任怨、认真执行。在认真玉山销售部重点工程营业的同时，还兼任销售部内勤事情。为更好完成各项事情目的，经常自动加班，在销售公司里坚持领先的销售业绩。
乐平公司叶有平 优异员工
叶有平在多年的事情中爱岗敬业，严酷要求自己，起到了模范带举措用。他严抓收支厂治理，认真贯彻公司疫情防控要求，起劲调解厂内种种矛盾纠纷，在处置惩罚历程中不徇私情；增强了散装车和袋装车的一样平常治理；做好了监控验包事情，维护好了客户的利益。
赣州公司黄安 优异员工
黄安向导班组起劲完成各项事情使命，起劲探索、起劲拼搏、清廉自律、以身作则，遵守公司的各项规章制度，做到清静生产、环保生产、严酷执行公司原质料进厂要求，起劲配合各部分的事情，起劲进取，严酷执行，较好地完成了实质事情使命。
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